Intervention en séance – Explications de vote – PPL visant à ouvrir le dispositif de réduction d’activité aux moniteurs de ski stagiaires.

Retrouvez ci-dessous l’intervention de Martine Berthet en séance du 10 juin 2026 – Explications de vote – PPL visant à ouvrir le dispositif de réduction d’activité aux moniteurs de ski stagiaires.

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« M. le Président,

M. le Ministre,

M. le Rapporteur,

Mes chers Collègues,

Je suis heureuse de pouvoir soutenir au nom de mon groupe Les Républicains la présente proposition de loi, arrivée au Sénat après son adoption il y a plus de deux ans par l’Assemblée nationale.

Heureuse car ce texte transpartisan de la Députée Marie-Noëlle BATTISTEL est très attendu par les moniteurs de ski, particulièrement par le Syndicat National des Moniteurs du Ski Français, créé en 1945, et son Président Éric BRECHE, que je salue. Le Syndicat, fort de ses près de 17.000 moniteurs et plus de 200 Ecoles du Ski Français, est présent dans toutes les stations. Ce ne sont pas moins de 2,5 millions d’élèves qui reçoivent chaque année les enseignements des fameux « Pulls rouges ».

La structuration de leur profession et la qualité de la formation donnée aux moniteurs français en font des maillons essentiels de l’attractivité de nos massifs et de la pratique des sports d’hiver, mais aussi de l’apprentissage par le plus grand nombre à aimer la montagne afin de mieux y goûter et la protéger.

J’associe particulièrement à mon propos mes collègues de l’Isère, Frédérique PUISSAT, Damien MICHALLET et Michel SAVIN, satisfaits tout comme moi que soit, ENFIN, discuté dans cet hémicycle ce texte qui a connu une adoption sans embuche à l’Assemblée nationale.

L’extension du dispositif de réduction d’activité progressive des moniteurs séniors au profit des moniteurs stagiaires doit avoir un fondement légal et il était nécessaire que le Sénat puisse intervenir à ce sujet dans son rôle de Législateur, dans le prolongement de la loi de 2014. Celle-ci instituait officiellement le dispositif visant à favoriser l’activité des nouveaux moniteurs diplômés âgés de moins de trente ans exerçant en continuité sur la saison, dispositif expérimenté depuis 1963.

Les progrès que permettra l’adoption de cette proposition de loi sont manifestes pour la communauté des moniteurs de ski en général et pour ceux qui en sont l’avenir en particulier.

Tout d’abord, ce texte met en pratique une haute vertu sociale ; à savoir la solidarité intergénérationnelle.

Dans une société où, trop souvent et abusivement, les intérêts des différentes générations sont mis en opposition, les moniteurs de ski, grâce à leur syndicat ont su installer un système de réduction d’activité des moniteurs seniors ayant atteint l’âge d’ouverture du droit à une pension de retraite en vue d’une meilleure insertion professionnelle des plus jeunes.

Il n’y avait rien d’évident puisque, pour 67% d’entre eux, l’activité de moniteurs est leur source principale de revenus. Ce sont donc des revenus en moins pour certains, mais la solidarité a conduit à prévoir que le moniteur sénior puisse continuer, nonobstant la réduction de son activité, à valider deux trimestres d’assurance vieillesse par an.

Mais encore, la promotion du lien intergénérationnel entre les moniteurs de ski est bénéfique bien au-delà de leur communauté professionnelle.

Elle déploie ses effets positifs dans le champ économique et en faveur de nos territoires, en montagne, comme dans les vallées.

En effet, la pratique et l’économie du ski profitent bien à la Nation dans son ensemble dans la mesure où elle contribue au rayonnement de notre Pays comme destination touristique et sportive : ce qui a permis que les Alpes françaises soient choisies pour accueillir les JOP de 2030.

Ce dispositif, afin de mieux répondre à la demande croissante, plus 110 000 heures sur la dernière saison en moniteurs de ski, en intégrant progressivement et de façon équilibrée dans ce métier les 4400 stagiaires en voie de professionnalisation, mobilise ainsi un plus grand nombre de moniteurs. Sachant que 400 à 500 nouveaux stagiaires sont diplômés chaque année.

Au-delà de permettre l’adaptation de l’activité d’une corporation professionnelle, c’est aussi un enjeu d’attractivité je le disais de nos territoires et, plus encore, une manière de favoriser une vie à l’année dans nos Vallées.

C’est donc aussi une loi promouvant l’enracinement dans nos beaux territoires de montagne pendant, comme en dehors de la saison des sports d’hiver et dans le cadre du vote qui doit avoir lieu, ce texte bénéficiera de l’entier soutien de mon groupe. »